Title: শাখা ব্যবস্থাপক / Branch Manager
Company Name: Manabik Shahajya Sangstha (MSS)
Vacancy: 10
Age: at most 40 years
Location: Anywhere in Bangladesh
Salary: Negotiable
Experience:
∎ 5 to 6 years
∎ The applicants should have experience in the following business area(s):NGO, Micro-Credit
Published: 16 Apr 2025
Education:
∎ Bachelor/Honors, Masters
∎ Education / শিক্ষাগত যোগ্যতা: যে কোন বিষয়ে স্নাতক/ স্নাতকোত্তর/ সমমান পাশ।
∎
Requirements:
Additional Requirements:
∎ Age at most 40 years
∎ Experience / অভিজ্ঞতা: MRA সনদপ্রাপ্ত ক্ষুদ্রঋণ কার্যক্রমে স্বপদে ন্যূনতম ০১ বছর অভিজ্ঞতাসহ কমপক্ষে ০৫ বছর অথবা সহকারী শাখা ব্যবস্থাপক পদে শাখা পরিচালনায় ০৩ বছর অভিজ্ঞতাসহ কমপক্ষে ০৬ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
∎ বয়স: সর্বোচ্চ ৪০ বছর। অধিকতর দক্ষ, অভিজ্ঞ ও যোগ্য প্রার্থীদের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়স সীমা শিথিলযোগ্য।
∎ শিক্ষানবিশকাল ০৬ মাস, তবে কর্মক্ষেত্রে দক্ষতার ভিত্তিতে শিক্ষানবিশকাল হ্রাস/বৃদ্ধি করা হতে পারে।
∎ সংস্থার যে কোন কর্ম এলাকায় কাজ করতে আগ্রহী হতে হবে।
∎ যোগদানের সময় মা/ বাবা/ আপন ভাই/ বোন/ নিকটতম আত্নীয়কে (০২ জন) জামিনদার হিসাবে নিশ্চয়তা প্রদান করতে হবে।
∎ যোগদানের সময় সংস্থার নিয়মানুযায়ী ১৫,০০০/- টাকা জামানত হিসাবে প্রদান করতে হবে যা সংস্থা ত্যাগকালে সংস্থার প্রচলিত নিয়মানুযায়ী লভ্যাংশসহ ফেরৎ প্রদান করা হবে।
∎ সংস্থার প্রয়োজনে সংশ্লিষ্ট যে কোন কর্ম এলাকায় আপনাকে বদলী করা হতে পারে।
∎ বৈধ ড্রাইভং লাইসেন্সসহ মোটর সাইকেল চালানো বাধ্যতামূলক।
∎ Experience / অভিজ্ঞতা: MRA সনদপ্রাপ্ত ক্ষুদ্রঋণ কার্যক্রমে স্বপদে ন্যূনতম ০১ বছর অভিজ্ঞতাসহ কমপক্ষে ০৫ বছর অথবা সহকারী শাখা ব্যবস্থাপক পদে শাখা পরিচালনায় ০৩ বছর অভিজ্ঞতাসহ কমপক্ষে ০৬ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
∎ বয়স: সর্বোচ্চ ৪০ বছর। অধিকতর দক্ষ, অভিজ্ঞ ও যোগ্য প্রার্থীদের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়স সীমা শিথিলযোগ্য।
∎ শিক্ষানবিশকাল ০৬ মাস, তবে কর্মক্ষেত্রে দক্ষতার ভিত্তিতে শিক্ষানবিশকাল হ্রাস/বৃদ্ধি করা হতে পারে।
∎ সংস্থার যে কোন কর্ম এলাকায় কাজ করতে আগ্রহী হতে হবে।
∎ যোগদানের সময় মা/ বাবা/ আপন ভাই/ বোন/ নিকটতম আত্নীয়কে (০২ জন) জামিনদার হিসাবে নিশ্চয়তা প্রদান করতে হবে।
∎ যোগদানের সময় সংস্থার নিয়মানুযায়ী ১৫,০০০/- টাকা জামানত হিসাবে প্রদান করতে হবে যা সংস্থা ত্যাগকালে সংস্থার প্রচলিত নিয়মানুযায়ী লভ্যাংশসহ ফেরৎ প্রদান করা হবে।
∎ সংস্থার প্রয়োজনে সংশ্লিষ্ট যে কোন কর্ম এলাকায় আপনাকে বদলী করা হতে পারে।
∎ বৈধ ড্রাইভং লাইসেন্সসহ মোটর সাইকেল চালানো বাধ্যতামূলক।
Responsibilities & Context:
∎ MSS-WCP’র শাখা এবং মাঠ পর্যায়ের সকল কাজ সময়মত করা;
∎ TCDO/CDO -দের সকল কাজ পরিচালনা ও সমন্বয় করা;
∎ শাখার লক্ষ্য মাত্রানুযায়ী গ্রæপ গঠন, প্রশিক্ষণ, কেন্দ্র মিটিং, গ্রুপ স্বীকৃতি, ঋণ বিতরন, ঋণ ও সঞ্চয় আদায় এবং প্রয়োজনে এগুলো পর্যালোচনা করা;
∎ TCDO/CDO -গণকে সংস্থার নীতিমালা ও প্রক্রিয়া সম্পর্কে যথেষ্ট ওয়াকেবহাল তা নিশ্চিত করা;
∎ এরিয়া ম্যানেজার ও প্রোগ্রাম অফিসারের সঙ্গে সমন্বয় রক্ষা করা;
∎ প্রাথমিক দলীয় তালিকা পর্যালোচনা করা এবং Feedback দেওয়া;
∎ দলীয় সদস্যদের বাড়ী পরিদর্শন করে তাদের Well-being অবস্থা জানা;
∎ সদস্যদের সংস্থার নীতিমালা অনুযায়ী সদস্যপদ অনুমোদন দেয়া;
∎ ঋণের জন্য আবেদনকারীর দেয়া তথ্য বাড়ী পরিদর্শন করে যাচাই করা;
∎ এরিয়া ম্যানেজারের নিকট অনুমোদনের জন্য ঋণের আবেদন পত্র জমা দেয়া;
∎ প্রত্যেক ঋণগ্রহীতার বাড়ী নিয়মিত পরিদর্শন করে সংশ্লিষ্ট কাগজ পত্র যাচাই করা;
∎ TCDO/CDO’র কর্মদক্ষতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে তাকে সহায়তা করা;
∎ বিভিন্ন কাগজত্রের যথাযথ Posting নিশ্চিত করা;
∎ শাখার সকল স্টাফের দৈনন্দিন কাজকর্ম সম্পাদন নিশ্চিত করা;
∎ শাখার স্টাফদের দৈনন্দিন হাজিরা ও ছুটি যথাযথভাবে রেকর্ড করা;
∎ লেজার, ভাউচার, রেজিষ্টার ও অন্যান্য কাগজপত্র তৈরীতে TCDO/CDO -কে সহায়তা করা;
∎ ঋণগ্রহণকারী সদস্যদের আয়বৃদ্ধিমূলক কর্মকান্ড প্রত্যক্ষ করার জন্য মাঝে মাঝে মাঠ পর্যায়ে পরিদর্শন করা;
∎ দৈনন্দিন, সাপ্তহিক, মাসিক, বার্ষিক প্রতিবেদনসহ অন্যান্য প্রতিবেদন প্রয়োজন অনুযায়ী তৈরী করা;
∎ বাজেট এবং কার্যকরী ঋণ বিতরণ পরিকল্পনা তৈরী করা;
∎ সদস্যদের যথাসময়ে ঋণ বিতরণ নিশ্চিত করা;
∎ স্থানীয় পর্যায়ে সমস্যাসমূহ সমাধানে অগ্রণী ভুমিকা পালন করা;
∎ ঋণ গ্রহণকারীদের সফলতা সংগ্রহ ও এরিয়া/ হেড অফিসে জমা দেয়া;
∎ নিয়মিত সদস্যদের নিকট থেকে ঋণ পরিশোধের কিস্তির টাকা আদায়ের জন্য TCDO/CDO -কে যৌথ মাঠ পরিদর্শন পরিকল্পনা প্রণয়নে সহায়তা করা;
∎ Management কে দৈনন্দিন সঠিক তথ্য সরবরাহ করা;
∎ নিয়মিত স্টোর ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করা;
∎ Responsibilities & Context / দায়িত্ব-কার্যাবলী:
∎ শাখা ব্যাবস্থাপক হিসেবে যে দায়িত্বগুলো পালন করবেন তা নিম্নে দেয়া হলো:
∎ MSS-WCP’র শাখা এবং মাঠ পর্যায়ের সকল কাজ সময়মত করা;
∎ TCDO/CDO -দের সকল কাজ পরিচালনা ও সমন্বয় করা;
∎ শাখার লক্ষ্য মাত্রানুযায়ী গ্রæপ গঠন, প্রশিক্ষণ, কেন্দ্র মিটিং, গ্রুপ স্বীকৃতি, ঋণ বিতরন, ঋণ ও সঞ্চয় আদায় এবং প্রয়োজনে এগুলো পর্যালোচনা করা;
∎ TCDO/CDO -গণকে সংস্থার নীতিমালা ও প্রক্রিয়া সম্পর্কে যথেষ্ট ওয়াকেবহাল তা নিশ্চিত করা;
∎ এরিয়া ম্যানেজার ও প্রোগ্রাম অফিসারের সঙ্গে সমন্বয় রক্ষা করা;
∎ প্রাথমিক দলীয় তালিকা পর্যালোচনা করা এবং Feedback দেওয়া;
∎ দলীয় সদস্যদের বাড়ী পরিদর্শন করে তাদের Well-being অবস্থা জানা;
∎ সদস্যদের সংস্থার নীতিমালা অনুযায়ী সদস্যপদ অনুমোদন দেয়া;
∎ ঋণের জন্য আবেদনকারীর দেয়া তথ্য বাড়ী পরিদর্শন করে যাচাই করা;
∎ এরিয়া ম্যানেজারের নিকট অনুমোদনের জন্য ঋণের আবেদন পত্র জমা দেয়া;
∎ প্রত্যেক ঋণগ্রহীতার বাড়ী নিয়মিত পরিদর্শন করে সংশ্লিষ্ট কাগজ পত্র যাচাই করা;
∎ TCDO/CDO’র কর্মদক্ষতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে তাকে সহায়তা করা;
∎ বিভিন্ন কাগজত্রের যথাযথ Posting নিশ্চিত করা;
∎ শাখার সকল স্টাফের দৈনন্দিন কাজকর্ম সম্পাদন নিশ্চিত করা;
∎ শাখার স্টাফদের দৈনন্দিন হাজিরা ও ছুটি যথাযথভাবে রেকর্ড করা;
∎ লেজার, ভাউচার, রেজিষ্টার ও অন্যান্য কাগজপত্র তৈরীতে TCDO/CDO -কে সহায়তা করা;
∎ ঋণগ্রহণকারী সদস্যদের আয়বৃদ্ধিমূলক কর্মকান্ড প্রত্যক্ষ করার জন্য মাঝে মাঝে মাঠ পর্যায়ে পরিদর্শন করা;
∎ দৈনন্দিন, সাপ্তহিক, মাসিক, বার্ষিক প্রতিবেদনসহ অন্যান্য প্রতিবেদন প্রয়োজন অনুযায়ী তৈরী করা;
∎ বাজেট এবং কার্যকরী ঋণ বিতরণ পরিকল্পনা তৈরী করা;
∎ সদস্যদের যথাসময়ে ঋণ বিতরণ নিশ্চিত করা;
∎ স্থানীয় পর্যায়ে সমস্যাসমূহ সমাধানে অগ্রণী ভুমিকা পালন করা;
∎ ঋণ গ্রহণকারীদের সফলতা সংগ্রহ ও এরিয়া/ হেড অফিসে জমা দেয়া;
∎ নিয়মিত সদস্যদের নিকট থেকে ঋণ পরিশোধের কিস্তির টাকা আদায়ের জন্য TCDO/CDO -কে যৌথ মাঠ পরিদর্শন পরিকল্পনা প্রণয়নে সহায়তা করা;
∎ Management কে দৈনন্দিন সঠিক তথ্য সরবরাহ করা;
∎ নিয়মিত স্টোর ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করা;
∎ কর্মস্থল: সংস্থার যেকোন শাখা অফিস
Compensation & Other Benefits:
∎ উৎসব ভাতা, মোবাইল বিল, বার্ষিক বেতন-বৃদ্ধি
∎ প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্রাচ্যুইটি, কর্মী নিরাপত্তা তহবিল
∎ মোটরসাইকেল জ্বালানি ও রক্ষণাবেক্ষণ ভাতা (প্রযেজ্যে ক্ষেত্রে)/ ভ্রমণভাতা
∎ চিকিৎসা অনুদান, মৃত্যু/দূর্ঘটনা জনিত (বীমা সুবিধার ন্যায়) আর্থিক সহায়তা ও সন্তানদের জন্য শিক্ষা বৃত্তি
∎ মাসিক বেতন: ৩১,০০০ - ৩৬,৬০০ টাকা (অভিজ্ঞতা ও কর্মদক্ষতার ভিত্তিতে আলোচনাস্বাপেক্ষে)
∎ উৎসব ভাতা, মোবাইল বিল, বার্ষিক বেতন-বৃদ্ধি
∎ প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্রাচ্যুইটি, কর্মী নিরাপত্তা তহবিল
∎ মোটরসাইকেল জ্বালানি ও রক্ষণাবেক্ষণ ভাতা (প্রযেজ্যে ক্ষেত্রে)/ ভ্রমণভাতা
∎ চিকিৎসা অনুদান, মৃত্যু/দূর্ঘটনা জনিত (বীমা সুবিধার ন্যায়) আর্থিক সহায়তা ও সন্তানদের জন্য শিক্ষা বৃত্তি
∎ আবেদনের নিয়মাবলী:
∎ আগামী ৩০/০৪/২০২৫ ইং তারিখের মধ্যে:
∎ BdJobs এর 'Apply Now" বাটনে ক্লিক করে আবেদন করা যাবে।
∎ অথবা,নির্বাহী পরিচালক বরাবর পূর্নাঙ্গ জীবন বৃত্তান্ত hr@mssbd.org এই ইমেইলে প্রেরণ করার যাবে।
∎
∎
∎ Company Information / কোম্পানির তথ্য:
∎ মানবিক সাহায্য সংস্থা (এমএসএস)
∎ সেল সেন্টার (৪র্থ তলা), ২৯, পশ্চিম পান্থপথ, ঢাকা-১২০৫।
∎ মানবিক সাহায্য সংস্থা (এমএসএস) জাতীয় পর্যায়ের সুপ্রতিষ্ঠিত একটি স্বেচ্ছাসেবী উন্নয়ন সংস্থা যা ১৯৭৪ সাল থেকে প্রান্তিক মানুষের দারিদ্র বিমোচনসহ বিভিন্ন উন্নয়নমূলক কার্যক্রম পরিচালনা করে আসছে। বর্তমানে সংস্থায় প্রায় ১৬২টি শাখার মাধ্যমে ক্ষুদ্রঋণ এবং মাঝারি ও ক্ষুদ্র উদ্যোক্তা ঋণ কার্যক্রম চলমান রয়েছে।
Workplace:
∎ Work at office
Employment Status: Full Time
Job Location: Anywhere in Bangladesh
Job Highlights:
∎ Job location /কর্মস্থল:সংস্থার যেকোন শাখা অফিস
∎
∎ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি নং: এমএসএস/ মানব সম্পদ ও প্রশাসন/ নিয়োগ/ ২০২৫-১৩
Read Before Apply: