Experience
- At least 20 years
Education
ন্যূনতম এসএসসি বা সমমান।
ওয়েল্ডিং, মেটাল ফ্যাব্রিকেশন বা সংশ্লিষ্ট কারিগরি প্রশিক্ষণ থাকলে অগ্রাধিকার।
শিক্ষাগত যোগ্যতার চেয়ে বাস্তব কারিগরি দক্ষতা ও অভিজ্ঞতাকে বেশি গুরুত্ব দেওয়া হবে।
Requirements
- At least 20 years
Additional Requirements
- Age At least 30 years
- Only Male
ন্যূনতম ২০ বছরের বাস্তব ও হাতে-কলমে মেটাল ফ্যাব্রিকেশন ও ওয়েল্ডিংয়ের অভিজ্ঞতা।
নির্মাণ শিল্পের মেটাল ফ্যাব্রিকেশন কাজে বাস্তব অভিজ্ঞতা।বড় সংখ্যক ওয়েল্ডার ও হেলপার পরিচালনার অভিজ্ঞতা।
গ্রিল, লুভার, রেলিং, মেটাল ফর্মওয়ার্ক, বিম-কলাম, ফায়ার মেটাল দরজা এবং অন্যান্য নির্মাণ-সম্পর্কিত মেটাল কাজে অভিজ্ঞতা
বিশেষভাবে উল্লেখ্য: এটি একটি হাতে-কলমে কারিগরি নেতৃত্বের পদ। শুধুমাত্র প্রশাসনিক বা তদারকি অভিজ্ঞতার পরিবর্তে দীর্ঘদিনের বাস্তব মেটাল ফ্যাব্রিকেশন ও ওয়েল্ডিং অভিজ্ঞতাসম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
Responsibilities & Context
বিল্ডিং টেকনোলজি অ্যান্ড আইডিয়াস লিমিটেড (bti)-এর মেটাল ওয়ার্কশপ পরিচালনার জন্য একজন অত্যন্ত দক্ষ ও অভিজ্ঞ সিনিয়র মেটাল ওয়ার্কশপ ফোরম্যান / মাস্টার টেকনিশিয়ান নিয়োগ করা হবে।
নির্বাচিত প্রার্থী প্রায় ৪০ জন ওয়েল্ডার ও হেলপার-এর কর্মী দল পরিচালনা করবেন এবং ওয়ার্কশপের উৎপাদন, কাজের গুণগত মান, উৎপাদনশীলতা, সময়মতো কাজ সম্পন্ন, কর্মী শৃঙ্খলা ও নিরাপত্তার জন্য সরাসরি দায়িত্বশীল থাকবেন।
প্রার্থীর ন্যূনতম ২০ বছরের বাস্তব ও হাতে-কলমে মেটাল ফ্যাব্রিকেশন ও ওয়েল্ডিং অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
দায়িত্বসমূহ
প্রায় ৪০ জন ওয়েল্ডার ও হেলপারের কাজ পরিচালনা, দায়িত্ব বণ্টন ও কর্মদক্ষতা নিয়ন্ত্রণ করা।
এমএস জানালার গ্রিল, লুভার, সিঁড়ি ও বারান্দার রেলিং, হ্যান্ডরেল, এমএস বিম ও কলাম, মেটাল ফর্মওয়ার্ক/শাটারিং, ফায়ার মেটাল দরজা এবং অন্যান্য মেটাল ফ্যাব্রিকেশন কাজ তদারকি করা।
নকশা ও নির্ধারিত মাপ অনুযায়ী কাটিং, ফিটিং, ওয়েল্ডিং, গ্রাইন্ডিং ও ফিনিশিং নিশ্চিত করা।
নির্ধারিত উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রা ও সময়সীমা অর্জন করা।
কাজের গুণগত মান নিশ্চিত এবং ত্রুটিপূর্ণ কাজ ও পুনরায় কাজের পরিমাণ কমানো।
কাঁচামালের অপচয় ও অপ্রয়োজনীয় শ্রমঘণ্টা নিয়ন্ত্রণ করা।
ওয়ার্কশপের যন্ত্রপাতি ও সরঞ্জামের যথাযথ ও নিরাপদ ব্যবহার নিশ্চিত করা।
কর্মীদের হাতে-কলমে প্রশিক্ষণ ও কারিগরি নির্দেশনা প্রদান করা।
দৈনিক উৎপাদন, কর্মী ব্যবহার, কাজের অগ্রগতি ও প্রয়োজনীয় উপকরণের প্রতিবেদন প্রদান করা।
সংশ্লিষ্ট নির্মাণ, পরিকল্পনা, স্টোর ও অন্যান্য বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় করা।
দায়িত্ব ও অনুমোদিত সীমার মধ্যে এই পদে নিম্নোক্ত কর্তৃত্ব থাকবে:
কাজের প্রয়োজন অনুযায়ী ওয়েল্ডার ও হেলপারদের কাজ বণ্টন, পুনর্বিন্যাস ও দায়িত্ব পরিবর্তন করা।
কর্মীদের কাজের মান, দক্ষতা, উৎপাদনশীলতা ও শৃঙ্খলা মূল্যায়ন করা।
প্রয়োজন অনুযায়ী নতুন দক্ষ ওয়েল্ডার ও হেলপার নিয়োগের জন্য সরাসরি সুপারিশ করা এবং ব্যবহারিক দক্ষতা যাচাইয়ে অংশগ্রহণ করা।
ধারাবাহিকভাবে নিম্নমানের কাজ, কম উৎপাদনশীলতা বা শৃঙ্খলাজনিত সমস্যায় থাকা কর্মীদের চিহ্নিত করে পরিবর্তন/অপসারণের জন্য সুপারিশ করা।
কাজের মান নিশ্চিত না হলে ত্রুটিপূর্ণ বা নিম্নমানের কাজ পুনরায় করার নির্দেশ দেওয়া।
মান, নিরাপত্তা বা নির্ধারিত নির্দেশনার পরিপন্থী কাজ সাময়িকভাবে বন্ধ রাখার নির্দেশ দেওয়া এবং কর্তৃপক্ষকে অবহিত করা।
উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির জন্য অনুমোদিত সীমার মধ্যে কাজের পদ্ধতি ও কর্মী বিন্যাস পরিবর্তনের প্রস্তাব দেওয়া।
ওয়ার্কশপের নিরাপত্তা বিঘ্নিত হলে সংশ্লিষ্ট কাজ/কর্মীকে তাৎক্ষণিকভাবে সতর্ক বা কাজ থেকে বিরত রাখার ব্যবস্থা নেওয়া।
নোট: কর্মী নিয়োগ, চাকরি থেকে অব্যাহতি এবং বেতন/পদ সংক্রান্ত চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত কোম্পানির নির্ধারিত অনুমোদন কাঠামো অনুযায়ী হবে।
জবাবদিহিতা
এই পদের অধিকারী নিম্নোক্ত বিষয়গুলোর জন্য সরাসরি জবাবদিহি করবেন:
নির্ধারিত সময়ের মধ্যে উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রা অর্জন।
সকল মেটাল ফ্যাব্রিকেশন কাজের নির্ধারিত গুণগত মান বজায় রাখা।
ত্রুটিপূর্ণ কাজ, পুনরায় কাজ ও অপ্রয়োজনীয় অপচয় নিয়ন্ত্রণ।
শ্রমঘণ্টা ও কর্মীদের উৎপাদনশীল ব্যবহার।
কাঁচামাল ও ওয়েল্ডিং উপকরণের যথাযথ ব্যবহার।
ওয়ার্কশপের কর্মী শৃঙ্খলা ও উপস্থিতি।
কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা বিধি ও সুরক্ষা ব্যবস্থা নিশ্চিত করা।
ওয়ার্কশপের যন্ত্রপাতি ও সরঞ্জামের যথাযথ ব্যবহার ও সংরক্ষণ।
দক্ষ ও প্রয়োজনীয় সংখ্যক কর্মী নিশ্চিত করা এবং দুর্বল কর্মীদের বিষয়ে সময়মতো ব্যবস্থা নেওয়ার সুপারিশ করা।
দৈনিক/সাপ্তাহিক উৎপাদন ও কর্মদক্ষতার সঠিক প্রতিবেদন প্রদান।