Education
- Bachelor/Honors
Skills Required
Additional Requirements
- Age 25 to 40 years
ভালো যোগাযোগ ও উপস্থাপনা দক্ষতা
গ্রাহক ব্যবস্থাপনা ও বিক্রয় দক্ষতা
নতুন গ্রাহক সংগ্রহের সক্ষমতা
আত্মবিশ্বাসী ও ইতিবাচক মনোভাব
বিক্রয় লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের আগ্রহ
সময়ানুবর্তিতা ও দায়িত্বশীলতা
স্মার্টফোন ব্যবহারের প্রাথমিক দক্ষতা
শেখার মানসিকতা ও দলগতভাবে কাজ করার সক্ষমতা
Responsibilities & Context
কাজের ধরন: পণ্য ও সেবা বিক্রয়, নতুন ব্যবসায়িক গ্রাহক তৈরি এবং ব্যবসা সম্প্রসারণ।
পণ্যের বিভাগ: শেভিং রেজর ,শুকনো খাবার,পানীয়,অন্যান্য
পণ্যের লক্ষ্য গ্রাহক: খুচরা বিক্রেতা, পাইকারি বিক্রেতা ও পরিবেশক।
সেবার বিভাগ: ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং, দক্ষতা উন্নয়ন, উদ্যোক্তা প্রশিক্ষণ, এক্সিকিউটিভ প্রশিক্ষণ, করপোরেট সাপোর্ট, কনসালটেন্সি ও বিজনেস প্রসেস অটোমেশন।
সেবার লক্ষ্য গ্রাহক: শিক্ষার্থী, চাকরিপ্রত্যাশী, উদ্যোক্তা, নির্বাহী কর্মকর্তা, স্টার্টআপ ও করপোরেট প্রতিষ্ঠান।
চাকরির স্থান: বাংলাদেশের যেকোনো স্থানে (নিজ জেলায়/নিজ এলাকায় কাজ করার সুযোগ)।
চাকরির ধরন: ট্রেইনি (প্রশিক্ষণার্থী)।
চাকরির মেয়াদ ও স্থায়ীকরণ: প্রথম ৬ মাস চুক্তিভিত্তিক প্রবেশন পিরিয়ড (পর্যবেক্ষণকাল) হিসেবে কাজ করতে হবে। প্রবেশন পিরিয়ড সফলভাবে সম্পন্ন হলে স্থায়ী নিয়োগ দেওয়া হবে।
প্রধান দায়িত্ব
নতুন গ্রাহক, পরিবেশক ও ব্যবসায়িক অংশীদার তৈরি।
পণ্য ও সেবার বিক্রয় বৃদ্ধি।
ব্যবসায়িক যোগাযোগ ও গ্রাহক সম্পর্ক উন্নয়ন।
সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে প্রচার কার্যক্রম।
গ্রাহক, বিশ্ববিদ্যালয় ও করপোরেট প্রতিষ্ঠান পরিদর্শন।
প্রশিক্ষণ, সেমিনার ও ব্যবসায়িক ইভেন্টে অংশগ্রহণ।
প্রথম তিন মাসের মূল্যায়নে গড়ে কমপক্ষে ৭০% বিক্রয় লক্ষ্যমাত্রা অর্জন করতে হবে।
নির্ধারিত কার্যক্রমের কমপক্ষে ৮০% সম্পন্ন করতে হবে।
প্রথম তিন মাসের মধ্যে নির্ধারিত ক্যারিয়ার বা দক্ষতা উন্নয়নমূলক স্বল্পমেয়াদি প্রশিক্ষণের অন্তত একটি সম্পূর্ণ বিনামূল্যে সম্পন্ন করতে হবে।
বাধ্যতামূলক প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণ ও নির্ধারিত পারফরম্যান্সের শর্ত পূরণ করতে হবে।
নির্ধারিত বিনামূল্যের প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণ বাধ্যতামূলক।
প্রশিক্ষণে সক্রিয় অংশগ্রহণ এবং নির্ধারিত কার্যক্রমে পারফর্ম করতে হবে।
বিনামূল্যে প্রশিক্ষণ ও ক্যারিয়ার উন্নয়ন:
OptiSyn কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি এবং দীর্ঘমেয়াদি পেশাগত উন্নয়নে গুরুত্ব দেয়।
ক্যারিয়ার গ্রোথ ট্রেনিংয়ের জন্য যোগ্যতাভিত্তিক স্কলারশিপের সুযোগ থাকবে।
কর্মীদের বিক্রয় দক্ষতা, যোগাযোগ, গ্রাহক ব্যবস্থাপনা ও ব্যবসায়িক দক্ষতা উন্নয়নে সহায়তা করা হবে।
কর্মঘণ্টা :
প্রথম শিফট: সকাল ৮টা থেকে বিকেল ৪টা।
দ্বিতীয় শিফট: দুপুর ২টা থেকে রাত ১০টা।
পার্ট-টাইম: নমনীয় কর্মঘণ্টা; দায়িত্ব ও কাজের প্রয়োজন অনুযায়ী সময় নির্ধারিত হবে।
পার্ট-টাইমের শর্ত
পার্ট-টাইম কর্মীদের জন্য নির্ধারিত মাসিক বেতন নেই।
আয় কমিশন ও অর্জিত ইনসেনটিভের ওপর নির্ভরশীল।
যাতায়াত ভাতা পদের শর্ত অনুযায়ী প্রযোজ্য হবে।
স্মার্টফোন ব্যবহার করতে হবে এবং নির্ধারিত কাজ ও প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণ করতে হবে।
Job Other Benifits
- T/A,Performance bonus,Tour allowance,Mobile bill
- Salary Review: Half Yearly
বিক্রয়ের ওপর গড়ে ১০% কমিশন,পণ্যভেদে ভিন্ন হারে বিক্রয় কমিশন।
নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা পূরণে অতিরিক্ত ২% ইনসেনটিভ, প্রযোজ্য শর্ত অনুযায়ী।
দৈনিক ১২০ টাকা যাতায়াত ভাতা; সাপ্তাহিক ভিত্তিতে পরিশোধযোগ্য।
মাসিক ৩৫০ টাকা মোবাইল ভাতা।
প্রথম তিন মাসের পারফরম্যান্স মূল্যায়ন ও যোগ্যতা পূরণের ভিত্তিতে চতুর্থ মাস থেকে মাসিক ১০,০০০ –১২,০০০ টাকা নির্ধারিত বেতনের সুযোগ। (প্রথম ৩ মাস কোনো নির্ধারিত মাসিক বেতন নেই। )
বিনামূল্যে প্রশিক্ষণ ও পেশাগত দক্ষতা উন্নয়নের সুযোগ।
ক্যারিয়ার গ্রোথ ট্রেনিংয়ে স্কলারশিপের সুযোগ।
করপোরেট প্রতিষ্ঠান, উদ্যোক্তা ও পেশাজীবীদের সঙ্গে নেটওয়ার্কিংয়ের সুযোগ।
প্রশিক্ষণ, সেমিনার ও ইভেন্টে অংশগ্রহণের সুযোগ।
যোগাযোগ, নেতৃত্ব, গ্রাহক ব্যবস্থাপনা ও ব্যবসায়িক দক্ষতা উন্নয়ন।
পারফরম্যান্সের ভিত্তিতে দীর্ঘমেয়াদি ক্যারিয়ার গড়ার সুযোগ।
ক্যারিয়ার গ্রোথ ট্রেনিংয়ের জন্য যোগ্যতাভিত্তিক স্কলারশিপের সুযোগ থাকবে।
কর্মীদের বিক্রয় দক্ষতা, যোগাযোগ, গ্রাহক ব্যবস্থাপনা ও ব্যবসায়িক দক্ষতা উন্নয়নে সহায়তা করা হবে।
পণ্য বা সেবাভেদে নির্ধারিত কমিশন।
লক্ষ্যমাত্রা পূরণে প্রযোজ্য ইনসেনটিভ।
সেলস রিপ্রেজেন্টেটিভ পদের ক্ষেত্রে নতুন গ্রাহক সংযুক্তির জন্য প্রতি পণ্যে ৩০ টাকা ইনসেনটিভ, প্রযোজ্য শর্ত অনুযায়ী।
মাসিক ৩৫০ টাকা মোবাইল ভাতা, প্রযোজ্য শর্ত অনুযায়ী।
নমনীয় কর্মঘণ্টা।
বিনামূল্যে প্রশিক্ষণ ও ক্যারিয়ার উন্নয়নমূলক সুযোগ।
ক্যারিয়ার গ্রোথ ট্রেনিংয়ে স্কলারশিপ পাওয়ার সুযোগ, নির্ধারিত যোগ্যতা ও নীতিমালা অনুযায়ী।
পার্ট-টাইমের সুযোগ-সুবিধা