Experience
- At least 5 years
- The applicants should have experience in the following business area(s): NGO, Development Agency, Micro-Credit
Education
- Masters
Training & Certifications will be Considered as a high priority
Requirements
- At least 5 years
- The applicants should have experience in the following business area(s): NGO, Development Agency, Micro-Credit
Additional Requirements
- Age 30 to 50 years
- Only Male
PKSF funded organization or Microfinance Sector in relevant field
Relevant to Microcredit Program
Responsibilities & Context
এফডিএ-এর আওতাধীন আঞ্চলিক কার্যালয় ও শাখাসমূহের মাইক্রোফাইন্যান্স কার্যক্রম প্রযোজ্য আইন, নিয়ন্ত্রক সংস্থার নির্দেশনা এবং এফডিএ-এর নীতিমালা ও কার্যপদ্ধতি অনুযায়ী পরিচালিত হচ্ছে তা নিশ্চিত করা।
আঞ্চলিক পর্যায়ে মাইক্রোফাইন্যান্স কার্যক্রমের বার্ষিক কর্মপরিকল্পনা, ঋণ বিতরণ, আদায়, সঞ্চয় সংগ্রহ, সদস্য বৃদ্ধি ও অন্যান্য কার্যক্রমের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ, বাস্তবায়ন ও তদারকি করা।
অধীনস্থ শাখাসমূহের শাখা ব্যবস্থাপক ও সংশ্লিষ্ট কর্মীদের কার্যক্রম নিয়মিত পর্যালোচনা, তদারকি ও মূল্যায়ন করা এবং নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা অর্জনে প্রয়োজনীয় দিকনির্দেশনা প্রদান করা।
শাখাসমূহে সদস্য ভর্তি, ঋণ প্রস্তাব, ঋণ বিতরণ, ঋণ আদায়, সঞ্চয় কার্যক্রম, ঋণ হিসাব ও সংশ্লিষ্ট নথিপত্র যথাযথ নিয়মে পরিচালিত হচ্ছে তা নিশ্চিত করা।
ঋণ কার্যক্রমের গুণগত মান, ঋণের যথাযথ ব্যবহার, বকেয়া ঋণ, ঝুঁকিপূর্ণ ঋণ ও আদায় পরিস্থিতি নিয়মিত পর্যালোচনা করে ঝুঁকি হ্রাস ও আদায় বৃদ্ধির জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করা।
শাখাসমূহের নগদ অর্থ, হিসাবরক্ষণ, আর্থিক লেনদেন, নথিপত্র ও অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা যথাযথভাবে পরিচালিত হচ্ছে তা তদারকি করা এবং অনিয়ম প্রতিরোধে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহণ করা।
আঞ্চলিক কার্যালয় ও শাখাসমূহে নিয়মিত এবং প্রয়োজন অনুযায়ী আকস্মিক পরিদর্শন পরিচালনা করা। পরিদর্শনকালে চিহ্নিত ত্রুটি, অনিয়ম ও ঝুঁকিপূর্ণ বিষয়সমূহের সংশোধনমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ এবং বাস্তবায়নের অগ্রগতি তদারকি করা।
শাখা ব্যবস্থাপক ও অধীনস্থ কর্মীদের কর্মদক্ষতা, উৎপাদনশীলতা, শৃঙ্খলা, জবাবদিহিতা ও দায়িত্বশীলতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে প্রয়োজনীয় দিকনির্দেশনা, পরামর্শ ও সহায়তা প্রদান করা।
অধীনস্থ কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও দক্ষতা উন্নয়নের প্রয়োজন নিরূপণ করে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের নিকট প্রশিক্ষণ আয়োজন ও সক্ষমতা বৃদ্ধিমূলক কার্যক্রমের প্রস্তাব প্রদান করা এবং অনুমোদিত কার্যক্রম বাস্তবায়নে সহযোগিতা করা।
শাখাসমূহের জনবল ব্যবস্থাপনা, কর্মীদের উপস্থিতি, ছুটি, দায়িত্ব বণ্টন, কর্মস্থলে শৃঙ্খলা ও কর্মসম্পাদনসংক্রান্ত বিষয়সমূহ পর্যবেক্ষণ করা এবং প্রয়োজন অনুযায়ী মানবসম্পদ ও প্রশাসন বিভাগকে অবহিত করা।
অভ্যন্তরীণ অডিট, ব্যবস্থাপনা পরিদর্শন ও নিয়ন্ত্রক সংস্থার পর্যবেক্ষণ অনুযায়ী সংশোধনমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ নিশ্চিত করা এবং সংশ্লিষ্ট শাখার বাস্তবায়ন অগ্রগতি নিয়মিত পর্যালোচনা করা।
আঞ্চলিক পর্যায়ে মাইক্রোফাইন্যান্স কার্যক্রমের অগ্রগতি, ঋণ বিতরণ ও আদায়, বকেয়া ঋণ, সঞ্চয়, সদস্যসংক্রান্ত তথ্য এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় বিষয়ে সঠিক ও নির্ভরযোগ্য প্রতিবেদন প্রস্তুত করে ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নিকট উপস্থাপন করা।
শাখাসমূহের কার্যক্রমে উদ্ভূত সমস্যা, প্রশাসনিক জটিলতা, আর্থিক ঝুঁকি ও সাংগঠনিক চ্যালেঞ্জ চিহ্নিত করে যথাযথ কর্তৃপক্ষকে অবহিত করা এবং অনুমোদিত সিদ্ধান্ত অনুযায়ী সমাধানের উদ্যোগ গ্রহণ করা।
কর্মীদের দ্বারা প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা, চাকরি বিধিমালা, প্রশাসনিক কার্যপদ্ধতি ও সাংগঠনিক শৃঙ্খলা লঙ্ঘনের ঘটনা চিহ্নিত হলে তা যথাযথ কর্তৃপক্ষকে অবহিত করা এবং কর্তৃপক্ষের নির্দেশনা অনুযায়ী প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করা।
কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অর্পিত অন্যান্য মাইক্রোফাইন্যান্স, প্রশাসনিক, সাংগঠনিক ও উন্নয়নমূলক দায়িত্ব যথাযথভাবে পালন করা।
Job Other Benifits
Excellent Working Environment, Provident Fund, Gratuity & FDA Contribution.
TA/DA, PF & Gratuity